Quiero buscar mi primer empleo. ¿Por dónde empiezo?

La carrera profesional no es más que la sucesión de los trabajos que una persona realiza a lo largo de su vida. Los criterios para valorar una carrera profesional como “buena” o “mala” son muy personales, y responden a las expectativas y la escala de valores de cada uno. Es el resultado de las decisiones que se toman a lo largo del camino, de cómo se aprovechan las oportunidades, de cómo se afrontan las dificultades, y lo más importante, de lo que se deja tras de sí en cada trabajo realizado.

Si estás iniciando tu carrera, te invitamos a que continúes leyendo y consideres los consejos que te queremos ofrecer. Quizá pienses que no tienes mucha capacidad de elección a la hora de encontrar el trabajo que quieres, pero esto no es así. Todo depende de ti mucho más de lo que te imaginas.

Tienes acceso a mucha información del mercado laboral, y hay muchas empresas ahí fuera que necesitan incorporar a personas como tú. Solo tienes que asegurarte de tener todo lo claro que puedas qué es lo que quieres para ti, y prepararte para asumir que hay otras muchas personas que más o menos aspiran a lo mismo que tú.

Llegará el momento en el que os encontréis en un proceso de selección, y la empresa tendrá el “problema” de elegir en cada caso a la persona que mejor se adapte al trabajo en cuestión y tenga más posibilidades de integrarse bien en su organización.

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Hay muchas formas de encontrar empleo. Emprender es una de ellas.

Recuerdo mis últimos años estudiando la carrera, cuando asistí a uno de los talleres de la OPE relacionados con la búsqueda activa de empleo. En aquella formación me presentaron las 3 opciones de salida laboral por las que uno puede decantarse: función pública, cuenta ajena y autoempleo. Según las encuestas que cada cierto tiempo se publican, la mayoría de los estudiantes se decantará por una de las dos primeras.

Yo era uno de esos estudiantes que siempre quiso emprender un proyecto propio. Sin embargo, se dan todo tipo de facilidades para incorporarte a empresas. En cuanto terminé la carrera en la universidad, yo fui uno de reclutados por una de las consultoras más importantes del mundo. Allí desarrollé un trabajo muy intenso en distintos proyectos, donde aprendí las más diversas metodologías. Pero, tras más de 7 años me di cuenta de que me faltaba algo. Tenía la sensación de que podía llegar más, saber más y aportar más. Así fue como decidí emprender un proyecto propio en forma de autoempleo.

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2º Foro de empleo virtual

Comillas celebrará el 2º Foro de Empleo Virtual con más de 30 empresa. El año pasado este evento tuvo una gran acogida por parte de las empresas participantes y los alumnos. Por esta razón, seguimos apostando por este foro.

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XX Foro Comillas de Empleo

Los días 24 y 25 de octubre de 2018 se celebró en la Universidad Pontificia Comillas el XX Foro de Empleo al que asistieron más de 110 empresas. Esto afianza a esta universidad como la que más compañías atrae de todo Madrid a una feria de este tipo.

Para ayudar a los alumnos a prepararse para los procesos de selección, se realizaron dos talleres sobre Autoconocimiento y marca personal, organizado por Boosting Talent, y sobre Búsqueda de empleo a través de redes, que fue impartido por Hays Consulting.

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Fundación Universidad-Empresa y Huawei se unen para potenciar el talento joven y la formación en TIC

– La Fundación Universidad-Empresa se ha encargado de la campaña de comunicación y la preselección de los candidatos de la sexta edición del programa.
– 10 estudiantes españoles de Informática e Ingeniería de Telecomunicaciones recibirán formación en la sede central de la compañía en China.
– La formación se basa en Cloud Computing, IoT, redes 4G y 5G y tiene como objetivo impulsar el talento y la empleabilidad de los jóvenes españoles.

Madrid 10 de julio de 2017. Fundación Universidad-Empresa (FUE) ha colaborado con Huawei en el programa ‘El Futuro de la TIC’ por el que 10 estudiantes españoles recibirán formación durante dos semanas en Shenzen y Pekín, sedes de la compañía en China.

En concreto desde la FUE se ha realizado la campaña de comunicación dirigida a universitarios y se ha llevado a cabo la preselección de los candidatos.

El objetivo es la búsqueda de talento joven y mejorar la empleabilidad de los jóvenes estudiantes españoles.

Formación en Cloud Computing, IoT y redes 4G y 5G

Los 10 alumnos seleccionados son estudiantes de segundo y tercer curso de Informática e Ingeniería provenientes de cuatro universidades madrileñas (Universidad Carlos III, Universidad San Pablo CEU, Universidad Rey Juan Carlos y Universidad Pontificia Comillas) dos universidades andaluzas (Universidad de Málaga y Universidad de Sevilla) y la Universidad Politécnica de Valencia.

Los estudiantes recibirán un programa formativo en torno a Cloud Computing, IoT y redes 4G y 5G en un entorno dinámico y global de Huawei en su país de origen.

Así mismo, los estudiantes han recibido smartphones Honor 9 Lite, el primer teléfono inteligente de la serie Lite, que cuenta con cuatro cámaras y una pantalla FullView HD de borde a borde de 5,65 pulgadas y una pantalla sin bisel con una alta relación pantalla-cuerpo, proporcionando una calidad de visualización excepcional con una pantalla FHD de 18: 9.

Desde el lanzamiento en 2013, el programa ‘El futuro de las TIC’ ha concedido un total de 85 becas de formación a alumnos españoles hasta 26 años de edad.

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Check Out LinkedIn’s New Jobs Browsing Experience!

 

Have you spent hours, days, or even weeks scrolling through hundreds of job listings trying to identify the «perfect job title» that fits your interests? You’re not alone. One of the biggest challenges job seekers have is knowing what types of jobs to search for in their job search, or even which jobs exist.

LinkedIn heard you and as a result launched new job pages designed with the job seeker in mind. Now, job seekers and students unfamiliar with the professional landscape can browse job titles within various job functions (e.g. sales jobs, human resources jobs, or marketing jobs ). LinkedIn surfaces popular job titles and listings, as well as top cities and companies for a particular job.

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I Feria Virtual de Empleo

Te anunciamos que próximamente podrás acudir a la I Feria Virtual de Empleo que organizamos desde la Oficina de Prácticas y Empleo.

Será el punto virtual de encuentro más directo entre las empresas más importantes, a nivel nacional e internacional, que están buscando candidatos como tú.

¿Cuándo?

Dicha feria virtual estará activa del 12 al 21 de marzo.

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I Foro Virtual Comillas de Empleo

Participa en el Primer Foro Virtual Comillas de Empleo

Con el fin de poder mejorar nuestra labor como Oficina de Prácticas y Empleo (OPE) y adecuar lo más posible las actividades que realizamos a las necesidades de las compañías y a las de nuestros alumnos y antiguos alumnos, estamos organizando el I Foro Virtual Comillas de Empleo.

El foro virtual comenzará el 12 de marzo y finalizará el 21 de marzo.

 

Feliz Navidad

Se acerca el cierre del año. Este ha sido un año en el que hemos puesto especial esfuerzo y optimismo desde la Oficina de Prácticas y Empleo (OPE), en el que hemos intentando superarnos para prestar cada día un mejor servicio. Ahora que llegan estas entrañables fiestas de la Navidad, tiempo de unión, de agradecimientos y de esperanza, queremos daros las gracias por vuestra colaboración porque juntos estamos consiguiendo que la OPE sea cada vez más una herramienta plenamente eficaz en sus cometidos.

Con nuestros mejores deseos de Paz y Felicidad.

 

Los contratos a profesionales con discapacidad aumentan un 13% respecto a 2016

Por RRHH Digital

Fundación Randstad, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el próximo 3 de diciembre, ha realizado un estudio sobre los contratos realizados a este tipo de profesionales. Para ello, ha tenido en cuenta los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de enero a octubre entre 2010 y 2017. El análisis tiene en cuenta la tipología de contrato de estos profesionales, indefinido o temporal, y la comunidad autónoma y provincia donde reside.

Fundación Randstad afirma que se han realizado 92.586 contratos a profesionales con discapacidad, la cifra más alta desde 2010, lo que representa un aumento del 13% respecto a 2016, cuando se firmaron 81.918. Cuando se analiza la serie histórica, los contratos a profesionales con discapacidad casi se han duplicado durante los últimos ocho años, pasando de 51.177 a los más de 92.000 de este ejercicio.

Los contratos a profesionales con discapacidad aumentan un 13% respecto a 2016

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