XIX Foro Comillas de Empleo

XIX Foro Comillas de Empleo

El Foro de Empleo de Comillas ICAI-ICADE destaca por ser uno de los más importantes del sistema universitario español. En su XIX edición, que se celebrará los días 18 y 19 de octubre en los patios interiores de Alberto Aguilera, 23, el foro reunirá a más de cien empresas e instituciones de primer nivel.

Como cada año, el objetivo será doble. Por una parte, fomentar a la inserción laboral de los alumnos y antiguos alumnos de Comillas, cuya presencia crece año tras año. Por otra, colaborar con las empresas en la búsqueda de personal altamente preparado y comprometido para sus cubrir sus vacantes.

Todos aquellos interesados asistir a las sesiones de trabajo que se imparten, tanto antes como durante el foro, deberán inscribirse en la web de la Oficina de Prácticas y Empleo (OPE), rellenando los datos y adjuntando el CV. Por otra parte, para estar al tanto de todas las actividades que se llevarán a cabo durante el foro, deberás darte de alta en el grupo que la OPE tiene en Yammer.

Como complemento, la OPE ha organizado dos talleres que se impartirán los días previos al foro. El primero de ellos tendrá lugar el día 27 de septiembre y será impartido por Antonio Reyero de Boosting Talent, bajo el título “Autoconocimiento y marca personal”, y el segundo, el día 4 de octubre, a cargo de Sergio Hinchado de Hays Consulting y bajo el título “Búsqueda de empleo a través de las redes sociales”.

 

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Trabajando para First Derivatives en Irlanda del Norte

 

Tras meses de incertidumbre y de dar vueltas sobre que camino tomar al terminar mis estudios en ICADE, al fin tenia una respuesta. Probablemente no suene tan atractiva  como la de algunos de mis compañeros de Universidad, después de todo Newry no es precisamente un destino tan exótico como  Londres, Nueva York, Barcelona o Berlín. Es mas, ¿alguien sabe donde queda Newry?

Pues esta en Irlanda del Norte, justo en la frontera con la República de Irlanda, a una hora de Dublín y una hora de Belfast. Hace ya mas de 20 anos que el CEO y fundador de First Derivatives, decidió dejar su trabajo en Morgan Stanley y fundar su propia empresa en su ciudad natal. No es muy habitual en el mundo corporativo que una empresa que cotiza en la bolsa de Londres y que cuenta entre sus clientes a 19 de los 20 mayores bancos de inversión, no se traslade a un gran centro financiero en lugar de permanecer en su ciudad de origen. Pero lo cierto e que la formula funciona, que se lo pregunten sino a Amancio Ortega y sus empleados en Arteixo. Una formula que nos da una idea sobre el tipo de empresa estamos hablando, y los valores que tiene.

Dentro de poco serán ya dos meses los que lleve trabajando para First Derivatives, mas concretamente para la sección tecnológica de la compañía, Kx, y no podría estar mas satisfecha con la decisión de venir a Newry. Aquí estoy aprendiendo cada día mas sobre Big Data y como usar la tecnología que Kx ofrece. Se predice que el mercado de Big Data tendrá un valor de casi 50 billones de dólares en 2018 y en consecuencia, la demanda de profesionales con capacidad de análisis de datos no para de crecer. Es por eso que creo que First Derivatives es un acierto, pues estoy recibiendo una formación en el que es el sector que mas rápidamente esta creciendo dentro de la industria tecnológica. Y lo que es más, tengo la oportunidad de trabajar mano a mano con algunas de las empresas más innovadoras hoy en día.

 

¿Es Newry para siempre?

Aunque casi todo en First Derivatives se organice desde la central en Newry, la mayoría de los empleados solamente están aquí de paso. Primero porque la empresa, después de 20 años especializada en el sector financiero se encuentra en plena expansión hacia nuevos campos, y segundo porque nuestros clientes se encuentran repartidos por todo mundo.

Una vez termine mi training – probablemente en un mes – vuelo a Austin para poner en practica todo lo aprendido hasta ahora.  ¿Quien sabe que vendrá después? Esto es solo el comienzo de una gran Aventura!

 

Autora: Carmen Ortega-Alonso

Antigua Alumna E4

¿Es septiembre realmente el mejor mes para buscar trabajo?

Se acaba el verano y muchos empiezan a preparar sus CV con el objetivo de cambiar de trabajo o de salir de las listas del paro…

Ha llegado la hora. Termina el verano, y después de estar prometiéndote a ti mismo durante todo el mes de agosto que es hora de cambiar de vida, llega septiembre. “Cuando terminen las vacaciones preparo mi currículum y busco trabajo”. Llevas diciendo esta frase durante los últimos días y, al fin, ha llegado el momento. Aún no sabes por dónde empezar, pero ya está decidido: este mes vas a buscar un nuevo empleo.

Según una encuesta publicada por CV-Coach, la mayoría de los españoles redoblan sus esfuerzos en la búsqueda de empleo al regresar de las vacaciones, después del período estival, en el que han podido descansar de cuerpo y mente, desconectar de la vida laboral y coger fuerzas para un nuevo curso. Sin embargo, ¿es este mes el mejor para buscar trabajo? Los expertos lo tienen claro: no lo es.

Foto: El entrevistador agradece la proactividad (Corbis)

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Antes de cambiar de empleo, ¡analiza la situación!

El desarrollo de la carrera profesional exige asumir nuevos desafíos que afecten positivamente a nuestra trayectoria. En ocasiones, esto significa empezar a trabajar para la competencia, cambiar de residencia y asumir nuevas responsabilidades, tareas, valores, en definitiva, otras reglas del juego.

 

Madrid, 6 de julio de 2017 – Hace tan solo unas semanas, la Comunidad Laboral Trabajando.com Universia hacía públicos los resultados de una encuesta realizada entre más de 1.100 personas entre los que destacaba que el 65% de los trabajadores españoles habían dimitido alguna vez. Los motivos de las renuncias bailaban entre el ambiente laboral, el salario o la falta de desarrollo profesional. Seguir leyendo Antes de cambiar de empleo, ¡analiza la situación!

YouTube como herramienta de trabajo

YouTube es la red social de vídeo líder por excelencia. Permite publicar, compartir y visualizar vídeos temáticos específicos totalmente personalizables.

Esto quiere decir que puede emplearse para generar un sistema de comunicación visual con clientes / consumidores, medios de comunicación y otras audiencias clave.

El videocurriculum es un nuevo método para buscar empleo y diferenciar tu perfil laboral. Así, los currículums en formato vídeo sirven para complementar nuestro CV tradicional y hacernos llegar al él.

Van a suponer una oportunidad para acercase al empleador de manera original diferenciándonos de los demás aspirantes.

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XIX Foro Comillas de Empleo

La Oficina de Prácticas y Empleo (OPE) de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE organiza la XIX edición del Foro de Empleo que tendrá lugar los días 18 y 19 de octubre en los patios de Alberto Aguilera, 23. El Foro de Empleo de Comillas es uno de los más importantes del sistema universitario español y reúne a más de cien empresas e instituciones de primer nivel, con el doble objetivo de fomentar a la inserción laboral de los alumnos y antiguos alumnos de la universidad, y de ayudar a las empresas a cubrir las demandas de personal altamente preparado y comprometido.

Cada edición, la creciente presencia de los empleadores demuestra el interés de las compañías por captar el talento de nuestros estudiantes, al tiempo que los alumnos y alumni de la universidad manifiestan su predilección por el foro acudiendo masivamente al mismo y participando de manera activa en los distintos talleres y sesiones de trabajo que se organizan.

Para más información: Foro Comillas de Empleo

La relación empresa-sector académico en 2017

 Tras cerrar un año 2016 complejo, 2017 inició su andadura como un ejercicio optimista para el sector empresarial. Así lo corroboran los datos de la Guía Hays que afirman que el 70% de las empresas prevé ampliar plantilla este año. En especial, las áreas de ingeniería, logística, inmobiliario, márketing y ventas e industria, son los sectores que más prometen en apostar por el empleo cualificado.

No obstante, el 72% de las compañías encuestadas reconoce tener dificultades para encontrar perfiles adecuados a la hora de cubrir determinadas posiciones. Es un dato que contrasta con el elevado índice de paro que existe en España, que ronda el 20%.

Resultado de imagen de guia de empleo hays consulting

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Kyocera vuelve a premiar el talento con Future K

  • La segunda edición del concurso que organiza la compañía para encontrar el mejor talento universitario ha contado este año con la participación de cerca de 250 estudiantes de toda España

Madrid, 25 de abril de 2017: KYOCERA Document Solutions, proveedor líder mundial de soluciones documentales, ya tiene a los 5 ganadores de su concurso para encontrar a los mejores talentos de nuestro país, Future K, que este año celebraba su 2ª edición.

 Future K, el concurso de KYOCERA para encontrar a los mejores talentos de España, llegaba el viernes 21 de abril a su desenlace final en un evento que convocó en las instalaciones de KYOCERA a 20 estudiantes procedentes de diferentes universidades de Madrid de grado y de postgrado, y que contó además con la participación de la cúpula directiva de la compañía.

La final del concurso, destinado a encontrar talento universitario, presentaba este año un nuevo formato lúdico en el que los finalistas tuvieron que competir por conseguir una de las cinco becas remuneradas con las que premia el concurso. Los ganadores de esta segunda edición han sido Ignacio Martín (Universidad Rey Juan Carlos), Fernando Unturbe (Universidad Pontificia Comillas, ICAI-ICADE), Óscar Fernández (Universidad Complutense de Madrid), José Daniel Pérez (Universidad Rey Juan Carlos) y María Rodríguez (EAE Business School), quienes en breve ocuparán respectivamente una posición en las áreas de Finance & Adminsitration, Channel Sales, Corporate Sales, Service Operations & Delivery y  Business Analysis & Controlling de la compañía nipona. Seguir leyendo Kyocera vuelve a premiar el talento con Future K

Claves para hacer un óptimo currículum vitae 2.0

El currículum es la llave que abre o cierra las puertas para acceder a un proceso de selección. Preparar este documento, adaptándolo a las nuevas exigencias del mercado laboral y a la era digital, es fundamental si queremos ampliar nuestras oportunidades profesionales.

Según expertos en selección de la firma HR-Consulting, perteneciente a la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, el 80% de los currículums vitae son descartados por falta de información relacionada con los requisitos demandados, o por una incorrecta redacción o presentación mal realizada. Seguir leyendo Claves para hacer un óptimo currículum vitae 2.0

Emprender para aprender

Acabar la universidad supone la apertura de muchas puertas, una de ellas la del mundo laboral. Y buscar empleo puede ser un verdadero dolor de cabeza debido a la experiencia requerida por algunas empresas. Debido a esto muchas veces el talento joven se ve frustrado y decide emprender una nueva aventura, abriendo su propio negocio.

Ejemplo de esto fueron Mikkel Andersen y Sebastian Petersen, dos jóvenes daneses de apenas 18 años probablemente un poco ingenuos y sin una idea clara de lo que querían montar, que en 2007 tras acabar el instituto y con un pie en el mundo universitario decidieron abandonar sus estudios y entrar por la puerta grande al mundo laboral con la fundación de Trendhim.

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