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Gestión del talento desde la diferencia generacional

Hace ahora diez años que estalló la crisis económica que tanto ha transformado el entorno económico y empresarial, el mercado laboral, y la vida de muchas personas en edad de trabajar. La transformación no ha hecho distinciones, y su impacto se ha sentido en mayor o menor manera en todo el espectro de la fuerza laboral española. Como consecuencia, es necesario replantear la gestión del talento, aunque parece que en algunos casos no hay conciencia de esta necesidad.

Hay un grupo en particular que, al igual que el resto, no se ha librado de las consecuencias, pero ha tenido quizá más opciones para asegurar su continuidad laboral. Nos referimos al colectivo de trabajadores de más de 40 años y con un alto nivel de cualificación en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

Muchos de estos profesionales también perdieron su puesto de trabajo, pero a diferencia de otros colectivos, optaron en muchos casos por emprender sus propios negocios en el ámbito de las nuevas tecnologíasLa combinación de preparación técnica y experiencia ofrece una excelente base sobre la cual construir un proyecto empresarial de éxitoque asegura no solo la continuidad laboral propia, sino también la posibilidad de crear oportunidades de trabajo para otras personas.

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XX Foro Comillas de Empleo

Los días 24 y 25 de octubre de 2018 se celebró en la Universidad Pontificia Comillas el XX Foro de Empleo al que asistieron más de 110 empresas. Esto afianza a esta universidad como la que más compañías atrae de todo Madrid a una feria de este tipo.

Para ayudar a los alumnos a prepararse para los procesos de selección, se realizaron dos talleres sobre Autoconocimiento y marca personal, organizado por Boosting Talent, y sobre Búsqueda de empleo a través de redes, que fue impartido por Hays Consulting.

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Fundación Universidad-Empresa y Huawei se unen para potenciar el talento joven y la formación en TIC

– La Fundación Universidad-Empresa se ha encargado de la campaña de comunicación y la preselección de los candidatos de la sexta edición del programa.
– 10 estudiantes españoles de Informática e Ingeniería de Telecomunicaciones recibirán formación en la sede central de la compañía en China.
– La formación se basa en Cloud Computing, IoT, redes 4G y 5G y tiene como objetivo impulsar el talento y la empleabilidad de los jóvenes españoles.

Madrid 10 de julio de 2017. Fundación Universidad-Empresa (FUE) ha colaborado con Huawei en el programa ‘El Futuro de la TIC’ por el que 10 estudiantes españoles recibirán formación durante dos semanas en Shenzen y Pekín, sedes de la compañía en China.

En concreto desde la FUE se ha realizado la campaña de comunicación dirigida a universitarios y se ha llevado a cabo la preselección de los candidatos.

El objetivo es la búsqueda de talento joven y mejorar la empleabilidad de los jóvenes estudiantes españoles.

Formación en Cloud Computing, IoT y redes 4G y 5G

Los 10 alumnos seleccionados son estudiantes de segundo y tercer curso de Informática e Ingeniería provenientes de cuatro universidades madrileñas (Universidad Carlos III, Universidad San Pablo CEU, Universidad Rey Juan Carlos y Universidad Pontificia Comillas) dos universidades andaluzas (Universidad de Málaga y Universidad de Sevilla) y la Universidad Politécnica de Valencia.

Los estudiantes recibirán un programa formativo en torno a Cloud Computing, IoT y redes 4G y 5G en un entorno dinámico y global de Huawei en su país de origen.

Así mismo, los estudiantes han recibido smartphones Honor 9 Lite, el primer teléfono inteligente de la serie Lite, que cuenta con cuatro cámaras y una pantalla FullView HD de borde a borde de 5,65 pulgadas y una pantalla sin bisel con una alta relación pantalla-cuerpo, proporcionando una calidad de visualización excepcional con una pantalla FHD de 18: 9.

Desde el lanzamiento en 2013, el programa ‘El futuro de las TIC’ ha concedido un total de 85 becas de formación a alumnos españoles hasta 26 años de edad.

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Consulting Experience Course PwC

Del 23 al 27 de julio, un grupo de alumnos de Comillas de últimos cursos de diferentes grados tuvo la oportunidad de participar en el Consulting Experience Course, organizado por PwC en su Escuela Técnica de Consulting & Deals  en El Escorial.

El objetivo de este programa es dar a conocer la profesión de consultor a aquellos estudiantes que estén considerando esta opción para su futuro profesional. Con este fin, los participantes realizaron diferentes actividades de teambuilding y se introdujeron en el mundo de la consultoría a través de la simulación de un caso de negocio. Además, estos jóvenes pudieron conocer de primera mano el ambiente de trabajo de PwC y los retos a los que se enfrentan diariamente los profesionales de la firma en sus proyectos.

El primer día de la experiencia los alumnos visitaron la Torre de PwC dónde, además de conocer las instalaciones, pudieron ver el ambiente y conocer más de cerca los valores de la firma. Desde la Torre se trasladaron a El Escorial donde empezaron directamente con las actividades del programa. Algunas fueron al aire libre como una gymkana de paellas donde, trabajando en equipo, empezaron a conocerse y se llevaron algunos premios. Seguir leyendo Consulting Experience Course PwC