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Las ocho tendencias del futuro de la contratación

PageGroup analiza los desafíos y tendencias a la hora de realizar los procesos de selección

Con la irrupción de las nuevas tecnologías y la llegada de nuevas generaciones al mercado laboral, la forma de trabajar está cambiando. Las empresas necesitan cada vez más información sobre los candidatos, y, a su vez, los candidatos tienen cada vez más altas expectativas de las empresas en las que quieren trabajar. Así, tanto reclutadores como candidatos deben ponerse al día con las tendencias emergentes si quieren mantenerse competitivos.

Por ello, PageGroup, consultora líder en contratación especializada, ha lanzado ‘El Futuro de la Contratación’donde se presentan los desafíos y tendencias futuras que presenta esta nueva realidad. Jaime Asnai González, Director General de PageGroup España, revela a través de una colección de videos cuáles son las 8 principales claves de las contrataciones del futuro:

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XXI FORO DE EMPLEO COMILLAS

La Oficina de Prácticas y Empleo (OPE), de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE, organiza el XXI Foro Comillas de Empleo, que se celebrará los días 23 y 24 de octubre de 2019 en la sede de Alberto Aguilera.

Más de cien empresas nacionales e internacionales participarán un año más en esta cita con los estudiantes de Comillas, en la que la OPE trabaja todo el curso. La presencia de los empleadores, que mantiene su tendencia creciente, demuestra el interés de las empresas por captar el talento de nuestros estudiantes, al tiempo que los alumnos refrendan, con su asistencia y la participación en talleres y mesas redondas, la trascendencia que esta convocatoria tiene en sus expectativas de inserción profesional.

Están invitados tanto los alumnos que se acercan por primera vez al mundo profesional, como aquellos que ya tienen alguna experiencia de prácticas y empleo, y los que han terminado recientemente sus estudios.

Para más información: https://www.comillas.edu/es/xxi-foro-de-empleo-participa

Quiero buscar mi primer empleo. ¿Por dónde empiezo?

La carrera profesional no es más que la sucesión de los trabajos que una persona realiza a lo largo de su vida. Los criterios para valorar una carrera profesional como “buena” o “mala” son muy personales, y responden a las expectativas y la escala de valores de cada uno. Es el resultado de las decisiones que se toman a lo largo del camino, de cómo se aprovechan las oportunidades, de cómo se afrontan las dificultades, y lo más importante, de lo que se deja tras de sí en cada trabajo realizado.

Si estás iniciando tu carrera, te invitamos a que continúes leyendo y consideres los consejos que te queremos ofrecer. Quizá pienses que no tienes mucha capacidad de elección a la hora de encontrar el trabajo que quieres, pero esto no es así. Todo depende de ti mucho más de lo que te imaginas.

Tienes acceso a mucha información del mercado laboral, y hay muchas empresas ahí fuera que necesitan incorporar a personas como tú. Solo tienes que asegurarte de tener todo lo claro que puedas qué es lo que quieres para ti, y prepararte para asumir que hay otras muchas personas que más o menos aspiran a lo mismo que tú.

Llegará el momento en el que os encontréis en un proceso de selección, y la empresa tendrá el “problema” de elegir en cada caso a la persona que mejor se adapte al trabajo en cuestión y tenga más posibilidades de integrarse bien en su organización.

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Hay muchas formas de encontrar empleo. Emprender es una de ellas.

Recuerdo mis últimos años estudiando la carrera, cuando asistí a uno de los talleres de la OPE relacionados con la búsqueda activa de empleo. En aquella formación me presentaron las 3 opciones de salida laboral por las que uno puede decantarse: función pública, cuenta ajena y autoempleo. Según las encuestas que cada cierto tiempo se publican, la mayoría de los estudiantes se decantará por una de las dos primeras.

Yo era uno de esos estudiantes que siempre quiso emprender un proyecto propio. Sin embargo, se dan todo tipo de facilidades para incorporarte a empresas. En cuanto terminé la carrera en la universidad, yo fui uno de reclutados por una de las consultoras más importantes del mundo. Allí desarrollé un trabajo muy intenso en distintos proyectos, donde aprendí las más diversas metodologías. Pero, tras más de 7 años me di cuenta de que me faltaba algo. Tenía la sensación de que podía llegar más, saber más y aportar más. Así fue como decidí emprender un proyecto propio en forma de autoempleo.

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2º Foro de empleo virtual

Comillas celebrará el 2º Foro de Empleo Virtual con más de 30 empresa. El año pasado este evento tuvo una gran acogida por parte de las empresas participantes y los alumnos. Por esta razón, seguimos apostando por este foro.

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Gestión del talento desde la diferencia generacional

Hace ahora diez años que estalló la crisis económica que tanto ha transformado el entorno económico y empresarial, el mercado laboral, y la vida de muchas personas en edad de trabajar. La transformación no ha hecho distinciones, y su impacto se ha sentido en mayor o menor manera en todo el espectro de la fuerza laboral española. Como consecuencia, es necesario replantear la gestión del talento, aunque parece que en algunos casos no hay conciencia de esta necesidad.

Hay un grupo en particular que, al igual que el resto, no se ha librado de las consecuencias, pero ha tenido quizá más opciones para asegurar su continuidad laboral. Nos referimos al colectivo de trabajadores de más de 40 años y con un alto nivel de cualificación en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

Muchos de estos profesionales también perdieron su puesto de trabajo, pero a diferencia de otros colectivos, optaron en muchos casos por emprender sus propios negocios en el ámbito de las nuevas tecnologíasLa combinación de preparación técnica y experiencia ofrece una excelente base sobre la cual construir un proyecto empresarial de éxitoque asegura no solo la continuidad laboral propia, sino también la posibilidad de crear oportunidades de trabajo para otras personas.

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XX Foro Comillas de Empleo

Los días 24 y 25 de octubre de 2018 se celebró en la Universidad Pontificia Comillas el XX Foro de Empleo al que asistieron más de 110 empresas. Esto afianza a esta universidad como la que más compañías atrae de todo Madrid a una feria de este tipo.

Para ayudar a los alumnos a prepararse para los procesos de selección, se realizaron dos talleres sobre Autoconocimiento y marca personal, organizado por Boosting Talent, y sobre Búsqueda de empleo a través de redes, que fue impartido por Hays Consulting.

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Fundación Universidad-Empresa y Huawei se unen para potenciar el talento joven y la formación en TIC

– La Fundación Universidad-Empresa se ha encargado de la campaña de comunicación y la preselección de los candidatos de la sexta edición del programa.
– 10 estudiantes españoles de Informática e Ingeniería de Telecomunicaciones recibirán formación en la sede central de la compañía en China.
– La formación se basa en Cloud Computing, IoT, redes 4G y 5G y tiene como objetivo impulsar el talento y la empleabilidad de los jóvenes españoles.

Madrid 10 de julio de 2017. Fundación Universidad-Empresa (FUE) ha colaborado con Huawei en el programa ‘El Futuro de la TIC’ por el que 10 estudiantes españoles recibirán formación durante dos semanas en Shenzen y Pekín, sedes de la compañía en China.

En concreto desde la FUE se ha realizado la campaña de comunicación dirigida a universitarios y se ha llevado a cabo la preselección de los candidatos.

El objetivo es la búsqueda de talento joven y mejorar la empleabilidad de los jóvenes estudiantes españoles.

Formación en Cloud Computing, IoT y redes 4G y 5G

Los 10 alumnos seleccionados son estudiantes de segundo y tercer curso de Informática e Ingeniería provenientes de cuatro universidades madrileñas (Universidad Carlos III, Universidad San Pablo CEU, Universidad Rey Juan Carlos y Universidad Pontificia Comillas) dos universidades andaluzas (Universidad de Málaga y Universidad de Sevilla) y la Universidad Politécnica de Valencia.

Los estudiantes recibirán un programa formativo en torno a Cloud Computing, IoT y redes 4G y 5G en un entorno dinámico y global de Huawei en su país de origen.

Así mismo, los estudiantes han recibido smartphones Honor 9 Lite, el primer teléfono inteligente de la serie Lite, que cuenta con cuatro cámaras y una pantalla FullView HD de borde a borde de 5,65 pulgadas y una pantalla sin bisel con una alta relación pantalla-cuerpo, proporcionando una calidad de visualización excepcional con una pantalla FHD de 18: 9.

Desde el lanzamiento en 2013, el programa ‘El futuro de las TIC’ ha concedido un total de 85 becas de formación a alumnos españoles hasta 26 años de edad.

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Consulting Experience Course PwC

Del 23 al 27 de julio, un grupo de alumnos de Comillas de últimos cursos de diferentes grados tuvo la oportunidad de participar en el Consulting Experience Course, organizado por PwC en su Escuela Técnica de Consulting & Deals  en El Escorial.

El objetivo de este programa es dar a conocer la profesión de consultor a aquellos estudiantes que estén considerando esta opción para su futuro profesional. Con este fin, los participantes realizaron diferentes actividades de teambuilding y se introdujeron en el mundo de la consultoría a través de la simulación de un caso de negocio. Además, estos jóvenes pudieron conocer de primera mano el ambiente de trabajo de PwC y los retos a los que se enfrentan diariamente los profesionales de la firma en sus proyectos.

El primer día de la experiencia los alumnos visitaron la Torre de PwC dónde, además de conocer las instalaciones, pudieron ver el ambiente y conocer más de cerca los valores de la firma. Desde la Torre se trasladaron a El Escorial donde empezaron directamente con las actividades del programa. Algunas fueron al aire libre como una gymkana de paellas donde, trabajando en equipo, empezaron a conocerse y se llevaron algunos premios. Seguir leyendo Consulting Experience Course PwC