¿Cómo y dónde buscar ofertas de empleo por Internet?: portales y redes sociales

Para encontrar trabajo hay diversas vías que facilitan el contacto entre las personas que buscan empleo y las empresas que lo ofrecen; es importante utilizar los canales más adecuados al objetivo profesional que te has planteado a fin de economizar tiempo, esfuerzo y recursos. Por tanto, antes los tienes que identificar y saber cómo funcionan.

Hoy en día Internet es la forma más sencilla y práctica de buscar empleo. Existen numerosos portales y buscadores especializados en este tema y la mayoría de empresas utilizan este método para reclutar candidatos a sus puestos vacantes, publicando sus ofertas en estos buscadores o en su propia página web.

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Las redes sociales se han convertido en una gran herramienta para encontrar trabajo a través de Internet.
En ellas puedes mostrar tu hoja de vida o tu currículum completo, buscar empresas para ver qué puestos vacantes tienen, o incluso conseguir que una compañía sea la que te encuentre a ti y te contrate.
Cada vez más reclutadores recurren a los buscadores para saber más sobre los candidatos, observan sus perfiles en redes sociales y blogs para encontrar talento o para desestimar candidaturas.

Aunque cada día aparecen nuevas plataformas de este tipo hay redes sociales profesionales que están dedicadas exclusivamente al entorno laboral.

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Puedes usar las redes Sociales en tu beneficio. Sin embargo, también puede perjudicarte. En 2015 puedes dar por hecho que todos los reclutadores van a googlearte (buscar tu nombre en Google) y seguramente las cuentas de tus redes sociales aparecerán en las primeras posiciones de esa búsqueda. Todos tus detalles, fotografías, tweets y publicaciones en tu muro serán incluidos y considerados. No tienes porqué que presentar una imagen ideal de tu persona, pero ten en cuenta que las cuentas de tus perfiles serán revisados.
Además de ello, las empresas valoran crecientemente que sus empleados tengan conocimientos en el manejo de redes sociales y blogs para que se conviertan en embajadores de la marca. De modo que conviene usar las redes sociales para cultivar una imagen personal y profesional, y de ese modo atraer la atención de empresas, cazatalentos y reclutadores.

Las webs de empleo más conocidas: Infojobs, laboris, trabajamos.net, etc.

Trabajo para los más jóvenes: studentjob, primer empleo, etc

Buscadores de empleo: simplyhired, indeed, etc.

Redes sociales: Linkedin

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