Por Adriana Gullón
Mi nombre es Adriana Gullón Padilla y hace unos meses que finalicé el Máster de Cooperación Internacional al Desarrollo en la Universidad Pontificia de Comillas. Ha sido sin duda una de las mejores decisiones de mi vida que supuso un gran crecimiento personal y profesional. Ya durante dicho Máster y tras la carrera de Trabajo Social, pude ir acercándome a la realidad profesional a laque me gustaría poder seguir dedicándome. Pero tras el Máster surgió una gran oportunidad: realizar un año de prácticas profesionales en la Asociación Claver SJM, en Sevilla.
¿Cómo describir esta gran oportunidad?
Realmente supe que estaría encantada desde la entrevista que me realizó Armando Agüero. El perfil que me explicaba no podía encajar más con el camino profesional que deseaba comenzar.
Mi idea, (antes de conocer la oportunidad que Claver SJM me ofrecía), era poder ir al terreno cuanto antes. Lo que no imaginaba, es que sin dejar España me acercaría a tantas personas de tantos lugares, de tantos países.
Para entenderlo será mejor explicar brevemente las líneas de dicha asociación y aspectos vinculados:
1- Acogida y Hospitalidad, MujerMigrante y Empleo del Hogar, FronteraSur y Ciudadanía y Participación.Desde Septiembre de 2018 me he podido incorporar especialmente a las tres primeras. Además de poder trabajar junto con Armando en un proyecto deParticipación Ciudadana subvencionado durante 3 meses por el Ayuntamiento deSevilla y en el cual he podido conocer las realidades que viven los migrantes y sevillanos a través de talleres y encuentros de participación ciudadana.
2-Respecto a las líneas de Acogida y Mujer Migrante y Empleo del Hogar, junto con Sylvia, atendemos a personas, mayoritariamente mujeres, que vienen a Claver pidiendo asesoramiento, apoyo en la búsqueda de empleo…
Algunas de ellas participan en los encuentros de “Transformadoras”, espacios semanales orientados a la búsqueda eficaz de empleo que significan además oportunidad de encuentro, donde se crean redes, se fortalecen habilidades y herramientas personales, emocionales, un lugar donde poder expresarse y empoderarse juntas a pesar de las dificultades que vive cada una de ellas. Es impresionante el ejemplo de solidaridad que transmiten.
3-Valoro mucho la relación horizontal profesional que transmite Claver en su trato con las personas que llegan a la Asociación: se cuida mucho evitar crear situación de dependencia, de ser vistos como recurso dador y se centra en las fortalezas y derechos de cada persona. El equipo además se caracteriza por su flexibilidad, por su formación constante, su vocación reflejo de su trabajo perseverante…
4.-Es por tanto en las prácticas y en el trabajo donde se pueden ver realmente los conocimientos y materia del Máster. Soy de las que trato de no tirar apuntes y más de una vez he tenido que volver a ellos para recordar bien o para utilizar algún material en algún taller, contrastar información…
A finales de octubre tuve la oportunidad de participar en la Asamblea deSJM España celebrada en Barcelona, donde participaban todas las entidades SJM, un encuentro muy enriquecedor tanto personal como profesionalmente y donde pude tener una visión más cercana y amplia del trabajo que se realiza a nivel nacional. Previo a la Asamblea pudimos conocer Verdú, donde nació Pedro Claver, conocido como “El esclavo de los esclavos”. Fue muy bonito poder conocer más de cerca su historia, pero también triste ver como la historia se repite, cómo miles y miles de personas siguen siendo esclavas de las desigualdades….
Respecto a la línea de Frontera Sur“La realidad supera la idea”, de verdad, casi no hay palabras para las visitas que realizamos cada jueves en los CIES de Algeciras y Tarifa. En ellos vemos cantidad de personas con situaciones y circunstancias diferentes, circunstancias de sufrimiento que ninguna persona desearía vivir. Se juegan la vida en el mar y los que sobreviven tienen el valor de contárnosla.
Durante las visitas no podemos perder de vista tres elementos fundamentales de la organización: Acompañar, Servir y Defender. Más allá de visitar a una persona, se trata de detectar qué derechos son vulnerados cuando una persona llega o por el contrario detectar si el reconocimiento y tratos han mejorado. Para ello, se contrastan también los datos con el resto de equipos SJM que visitan los CIES para poder realizar un informe anual sobre la realidad de dichos centros. Por lo que cada viernes, la tarea principal es recoger los datos del día anterior y realizar seguimiento de caso, comunicación a alguna instancia superior en caso necesario o incluso contactar con algún abogado de alguna persona interna que nos hubiese pedido consultar el proceso de intervención de su caso.
Me ha sido difícil resumir todo lo que estoy aprendiendo aquí en Claver SJM, pero quiero agradecer infinitamente ésta oportunidad que realizo con una ilusión y que me hace querer mejorar y perseverar cada día con alegría y esperanza. Espero poder Acompaña, Servir y Defender cada día un poco mejor junto con el gran equipo profesional que Claver y el Servicio Jesuita ha querido reunir.