Con las Becas Santander, tus ideas tienen premio!

Puedes ganar una de las entradas dobles al Gran Premio de MotoGP de Montmeló y 80 kits de Ferrari por participar en el concurso #ConMiBecaSantander

Banco Santander, a través de Santander Universidades, ha lanzado el concurso #ConMiBecaSantander, con el que usuarios de Facebook, Instagram y Twitter podrán ganar diversos premios. Además, los que estén inscritos en la convocatoria, todavía abierta, de las Becas Santander de Prácticas en PYMEs participarán en un sorteo adicional.

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El Foro Comillas de Empleo sigue creciendo

112 empresas han acudido a la cita anual con los estudiantes de Comillas

 

 

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El Foro Comillas de Empleo goza de buena salud y, además, sigue creciendo. Un total de 112 empresas han participado en la décimo séptima edición, celebrada en la universidad los días 21 y 22 de octubre y organizada por la Oficina de Prácticas y Empleo (OPE). En esta ocasión, el XVII Foro Comillas de Empleo ha batido un nuevo record de participación, con un 6% más de empresas que el año pasado, lo que demuestra el interés de las compañías por conocer y contratar el talento que sale de nuestras aulas.

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Competencias en el CV

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Todos hemos escuchado o leído alguna vez lo positivo que es saber «trabajar en equipo», «gestionar bien el tiempo», «ser creativo», «con iniciativa» o tener «una alta tolerancia al estrés» . Tanto es así que seguro que muchos CVs contienen alguno de estos u otros rasgos en la descripción del perfil personal del candidato.

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Modalidades y tipos de contrato de trabajo

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Las cuatro modalidades que se establecen son: contratos indefinidos, temporales, para la formación y el aprendizaje y, por último, contratos en prácticas.

Dentro de cada una de estas modalidades podemos encontrar diferentes tipos, cada uno de ellos con sus características y condiciones particulares.

La herramienta de gestión de contratos que el Servicio Público de Empleo (SEPE) es un asistente que nos indicará, en función de las características del puesto de trabajo, las condiciones del mismo y el perfil del trabajador, qué tipo de contrato es el más adecuado.

Además de guiarnos en el proceso, según los datos que le vamos facilitando, el asistente nos ofrece información sobre cada tipo de contrato (requisitos que debe cumplir la empresa para poder utilizarlo, incentivos, condiciones particulares, etc.).

Una vez que seleccionamos en que consideramos más adecuado podemos descargar el formulario en formato PDF para cumplimentarlo y presentarlo en el Servicio Público de Empleo.

 

Coaching

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Coaching: una forma de alcanzar tus objetivos, mediante una escucha profunda, que pueda hacer que sobresalgan valores que la persona tiene que se mantienen ocultos, capacidades que aparentemente no salen a la superficie. Todo ello con un método de constante cuestionamiento positivo para ver las virtudes que se pueden destacar de una persona y que le pueden ayudar a conseguir los objetivos que se marque.

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