Crisis y empleo de las mujeres en la sanidad y la educación

Sin embargo, la mejor evolución relativa del empleo femenino puede verse alterada en los próximos meses por el denominado “ajuste del sector público”, que hasta el momento se ha centrado en la destrucción de empleo, mayoritariamente femenino, en los servicios sanitarios y de educación. En líneas generales, la destrucción de empleo en el sector público … Leer más

Insatisfacción de los trabajadores con sus horarios laborales

A la pregunta de cómo encajan los horarios laborales con las obligaciones familiares o sociales fuera del trabajo (tabla 6), nuestro país se sitúa entre los que presentan un porcentaje más bajo de los que consideran que el encaje es bueno o muy bueno (74,7%), lejos de países como Dinamarca, Holanda, Reino Unido o Austria, … Leer más

Desterrar la política de exclusión y abrirse a la política de inclusión

Segunda consideración: La aceptación de la diversidad y la confianza mutua en sociedades cada vez más plurales, complejas y globalizadas son los dos grandes desafíos que pueden determinar el futuro. Si no somos tolerantes ante la diversidad social, política y cultural existente, no puede haber confianza mutua ni compromiso ni convivencia. Por esta razón, hay … Leer más

Más datos del colapso inmobiliario español

Para el seguimiento del proceso seguido en la transición del “boom” a la crisis hay otros indicadores que refuerzan la tendencia recesiva reflejada en los datos de vivienda visada, iniciada y terminada. Tal es el caso de las transacciones inmobiliarias efectuadas durante el período 2004-2011, en el que se advierten retrocesos significativos (tabla 4). Ya … Leer más

La crisis como punto de inflexión para el Tercer Sector

La crisis en la que estamos instalados –a pesar de la contradicción que supone esta afirmación– no es sólo un cambio de ciclo económico propio de las fluctuaciones de unaeconomía de mercado que se ajusta por sí misma. Da la impresión de que nos estamos asomando a un cambio estructural que afecta tanto a los elementos microsociales y … Leer más

Los jóvenes hoy: aprender a tomar decisiones en un contexto inédito

La actual generación joven, la que en 2012 tiene entre 16 y 29 años, es la que tenía entre 12 y 26 años al inicio de la crisis y que ha nacido entre 1983 y 1996, lo que significa que ha sidosocializada de una manera muy estricta en el paradigma de “gran futuro” y en el modelo de estilo de vida … Leer más