Una buena medida de conciliación
El teletrabajo, un horario laboral flexible, el trabajo a tiempo parcial, la semana laboral comprimida o la jornada reducida son medidas más productivas y que permiten compatibilizar la familia, la … Leer más
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ólo el 10% de las empresas de más de 250 empleados cumplen la Ley de Igualdad aprobada en 2007. Aquí os presentamos tres ejemplos de compañías que respetan la ley … Leer más
El 58,1% de las mujeres aparca o ralentiza su carrera profesional tras tener hijos y permite así que sus parejas continúen con su trayectoria laboral; de hecho, los padres solo … Leer más
Rocío Pérez de Sevilla lleva 19 años trabajando en Atrevia. Actualmente es directiva del área de posicionamiento corporativo y crisis. Hace años compaginaba su vida laboral con el gimnasio, al … Leer más
Licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona y doctora en Dirección de Empresas en la escuela de negocios IESE, es una de las pocas mujeres que se cuela en … Leer más
A sus 37 años, Ana Covadonga es técnico de marketing en el área de Recursos Humanos de Cepsa. Explica que desde que entró hace 12 años en la compañía, la … Leer más
La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, acudió la pasada semana a la entrega de los certificados efr (Empresa Familiarmente Responsable) que la Fundación MásFamilia otorgó a … Leer más
Con 25 personas distribuidas en cuatro centros de trabajo, el interés de Miguel Ángel por ayudar a las mujeres a compatibilizar su vida laboral y la posibilidad de ser madres … Leer más
La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, ha apostado hoy por trabajar junto con la sociedad, las empresas y entidades para alcanzar un pacto nacional para la … Leer más
El pleno del Congreso comenzará hoy a las tres de la tarde, con una hora de adelanto sobre lo habitual, medida con la que la presidenta Ana Pastor quiere ayudar … Leer más