La estabilidad en el empleo y la flexibilidad horaria, principales razones para tener hijos, según un estudio El grado de estabilidad emocional y laboral junto con la flexibilidad horaria y … Leer más
Jornadas laborales interminables, saber la hora de entrada pero nunca la de la salida… los horarios de trabajo en España son, en general, poco compatibles con el cuidado de los … Leer más
El número de bajas por maternidad y paternidad ha descendido paulatinamente en los últimos años. Desde el pico de 2008, el año en que precisamente estalló la crisis y en … Leer más
Las mujeres tienen una baja representación en todos los escalafones empresariales, sobre todo en los más altos. Y, pese a los avances, en España solo suman el 19% del total … Leer más
El pasado 23 de noviembre, un juez de lo contencioso-administrativo de Murcia sentenció que la soldado M. C. tiene derecho a quedar eximida de guardias, servicios y maniobras para atender … Leer más
La llegada de los hijos tiene consecuencias muy diferentes en las carreras laborales de hombres y mujeres: mientras que la participación de los trabajadores en el empleo aumenta conforme tienen … Leer más
Why should work be a baby-free zone? (…) Y bien, la historia nos dice que hay, o hubo una vez, otra forma. Durante la revolución industrial las madres usaban el … Leer más
El 21% de los trabajadores españoles desearía trabajar desde casa si les dieran esta opción en su empresa, porcentaje que se reduce hasta el 5% en las generaciones del baby … Leer más
El 44% de los europeos cree que el papel principal de la mujer es cuidar del hogar y la familia mientras que el 43% afirma que el rol del hombre … Leer más
Expertos han defendido la rentabilidad de la conciliación y piden educar desde el seno de la familia para no asociar solo a la mujer con los hijos, según se desprende … Leer más