Si conciliar ya era un verbo difícil de conjugar, la pandemia lo ha convertido en el tripe tirabuzón que nadie sabe por dónde empezar. Sin embargo, algunas empresas, grandes y pequeñas, han encontrado recetas innovadoras que les han servido para cuidar a sus plantillas y hacer su parte en cuanto a corresponsabilidad se refiere en medio de un contexto complicado. Teléfono de apoyo emocional, protocolos de desconexión digital, consulta médica online, o clases particulares y talleres recreativos por internet para los hijos de sus trabajadores y trabajadoras son algunas de las medidas que empresas como Aguas de Alicante, el Instituto Focan (en Canarias) o Indra han puesto en marcha.
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[fa type=»file-text»] Fuente: El Diario