El 80% de la población activa española considera que hay que erradicar la brecha de género en la empresas y «para ello, las empresas tienen que hacer públicos los salarios», según un estudio presentado este jueves por ESADE e Infojobs que analiza el mercado laboral español. Sin embargo, solo un 31% de las grandes empresas (con más de 50 empleados) está a favor de promover esta forma de transparencia frente al 60% de las pequeñas (con menos de 10 empleados) que sí apuestan por fomentar la igualdad a través de esta iniciativa.
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[fa type=»file-text»] Fuente: El Diario
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