La conciliación ha pasado de ser un tema ignorado o complejo de abordar, a ser una realidad que se contempla en aquellas empresas que han entendido que es una demanda de hombres y mujeres que quieren y necesitan armonizar las distintas esferas de su vida. Sin embargo, aunque en estos últimos años se ha avanzado en esta materia, el ritmo es demasiado lento teniendo en cuenta las graves consecuencias en la salud personal, familiar y social.
La rigidez y larga duración de los horarios laborales sigue siendo una asignatura pendiente y provoca la insatisfacción del 41% trabajadores por falta de equilibrio.
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[fa type=»file-text»] Fuente: ABC
[fa type=»camera”] Autor de la imagen: awee_19 | Flickr