{"id":1459,"date":"2017-03-09T09:16:51","date_gmt":"2017-03-09T09:16:51","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/?p=1459"},"modified":"2017-03-09T09:28:37","modified_gmt":"2017-03-09T09:28:37","slug":"emprender-para-aprender","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/2017\/03\/09\/emprender-para-aprender\/","title":{"rendered":"Emprender para aprender"},"content":{"rendered":"<p>Acabar la universidad supone la apertura de muchas puertas, una de ellas la del mundo laboral. Y buscar empleo puede ser un verdadero dolor de cabeza debido a la experiencia requerida por algunas empresas. Debido a esto muchas veces el <strong>talento joven<\/strong> se ve frustrado y decide emprender una nueva aventura, <strong>abriendo su propio negocio<\/strong>.<\/p>\n<p>Ejemplo de esto fueron Mikkel Andersen y Sebastian Petersen, dos j\u00f3venes daneses de apenas 18 a\u00f1os probablemente un poco ingenuos y sin una idea clara de lo que quer\u00edan montar, que en <strong>2007<\/strong> tras acabar el instituto y con un pie en el mundo universitario decidieron abandonar sus estudios y entrar por la puerta grande al mundo laboral con la fundaci\u00f3n de Trendhim.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/03\/Foto-1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1462\" src=\"http:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/03\/Foto-1-300x183.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"183\" srcset=\"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/03\/Foto-1-300x183.png 300w, https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/03\/Foto-1.png 573w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><!--more-->Jam\u00e1s se imaginaron que har\u00edan de <strong>Trendhim<\/strong> una marca de referencia en la moda de los accesorios masculinos, presente en <strong>14 mercados europeos<\/strong>, Espa\u00f1a incluido, con m\u00e1s de 50 empleados, y a la par con las diferentes potencias europeas.<\/p>\n<p>Sin embargo, algo que s\u00ed que ten\u00edan claro era que quer\u00edan emprender un negocio. Esto requer\u00eda <strong>abandonar el hogar familiar <\/strong>al acabar el instituto \u2013 <strong>3 a\u00f1os antes que la media en Dinamarca<\/strong> \u2013 y alquilaron una casa, con el objetivo de mantener el esp\u00edritu emprendedor.<\/p>\n<p>Ten\u00edan dos ideas en mente de lo que cre\u00edan que pod\u00eda ser un buen negocio: Un servicio de env\u00edo a domicilio de pan los fines de semana o bien poner fin a uno de los problemas que ellos mismos sufr\u00edan: <strong>encontrar accesorios originales para los hombres. <\/strong>Los emprendedores hacen todo lo que este en sus manos para que sus negocios tengan \u00e9xito, pero ellos decidieron que el levantarse a las 4 de la madrugada para repartir pan no era algo que les apasionara demasiado.<\/p>\n<p>Y como la motivaci\u00f3n es el motor que mueve todo, de las cenizas de levantarse temprano para repartir pan surgi\u00f3 Trendhim.<\/p>\n<p>Ahora bien, abrir un negocio en un mundo tan competitivo como es la moda, planteaba serias dificultades, lo que les obligo a seguir con sus trabajos en la oficina de correos hasta que tuvieran los medios suficientes como para cubrir las exigencias de Trendhim.<\/p>\n<p>Esto no fue hasta 2009, cuando la verdadera aventura comenz\u00f3. Ten\u00edan ingresos suficientes como para dejar sus trabajos y dedicarse en cuerpo y alma, algo as\u00ed como una media de 16 &#8211; 18 horas los 7 d\u00edas de la semana, a<strong> hacer de Trendhim algo asombroso<\/strong>.<\/p>\n<p><em>\u00a0\u201cSi alguien nos hubiera advertido de que tendr\u00edamos que trabajar 16 horas al d\u00eda los 7 d\u00edas de la semana, invertir en torno a 14.000 euros y abandonar la mayor\u00eda de nuestras vidas durante 2 a\u00f1os, nuestras expectativas acerca de iniciar un negocio hubieran sido diferentes. Pero cuando se tiene esp\u00edritu energ\u00e9tico y aventurero, no hay nada que lo detenga.\u201d \u2013 <\/em>Mikkel Andersen.<\/p>\n<p>Como todos sabemos Roma no se construy\u00f3 en un d\u00eda, y Trendhim no iba a ser menos. Los primeros pasos de Trendhim fueron en un apartamento de\u00a0<strong>83 m2<\/strong>, donde se llevaba a cabo el almacenamiento, la producci\u00f3n, la oficina y la vida diaria de estos j\u00f3venes. De 83 m2 pasaron a un chalet, y del chalet a un se\u00f1or almac\u00e9n de 200m2.<\/p>\n<p>El crecimiento en territorio vino ligado a la incorporaci\u00f3n de nuevas categor\u00edas y a la entrada de un nuevo socio, conocido como \u201cel adicto al red bull\u201d, <strong>Martin<\/strong>.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/03\/Foto2.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1465\" src=\"http:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/03\/Foto2-300x200.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/03\/Foto2-300x200.png 300w, https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/03\/Foto2.png 566w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Tal vez fue el red bull el culpable de darles alas para impulsarles en su expansi\u00f3n internacional por 14 mercados europeos en menos de dos a\u00f1os.<\/p>\n<p>A ra\u00edz de esta internacionalizaci\u00f3n, Trendhim ampli\u00f3 a\u00fan m\u00e1s su plantilla y fue ah\u00ed cuando los d\u00edas de\u00a0solteros durmiendo\u00a0en el colch\u00f3n del almac\u00e9n, hab\u00edan terminado.<\/p>\n<p>Pero esto no acaba aqu\u00ed, una empresa necesita mantenimiento, y mucho. Y para un buen mantenimiento la clave es la\u00a0<strong>constancia\u00a0<\/strong>y la<strong>\u00a0innovaci\u00f3n.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>\u201c<em>Hemos aprendido que sobrevivir en este mercado requiere optimizar continuamente la p\u00e1gina web y el marketing es la clave del \u00e9xito.<\/em><em>\u00a0<\/em><em>\u201c- E<\/em>stablece Martin H\u00f8jbjerg Christiansen.<\/p>\n<p>Suena sencillo, \u00bfpero y si no se tienen las habilidades ling\u00fc\u00edsticas necesarias para adecuarse y ajustarse a las exigencias de dichos mercados?<\/p>\n<p>Muy f\u00e1cil. <strong>Estudiantes como Country marketing managers<\/strong>. El pasado octubre Trendhim contrato a 11 estudiantes de la Universidad Local (<strong>VIA University<\/strong>) para llevar a cabo la comercializaci\u00f3n por las diferentes potencias europeas.<\/p>\n<p>Gracias a estos estudiantes Trendhim ha sido capaz de incorporar las traducciones necesarias a su p\u00e1gina, y dejar de lado el traductor, que muchas veces puede jugar malas pasadas.<\/p>\n<p>As\u00ed, Trendhim ha resuelto el desaf\u00edo con su nuevo departamento de Marketing internacional. Con tan buenos resultados que nueve estudiantes adicionales se unieron a la plantilla a principios de 2017.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.sara-lopez.com\/\"><u>Sara Lopez Alaguero<\/u><\/a><strong>,\u00a0<\/strong>estudiante de ICT Engineering en VIA y responsable de Trendhim en Espa\u00f1a explica:<\/p>\n<p><em>\u201cEs muy dif\u00edcil conseguir un trabajo en Espa\u00f1a, y casi imposible encontrar un trabajo que no est\u00e9 relacionado con la carrera que estudias. Piden gente joven, con m\u00e1s de 10 a\u00f1os de experiencia. Cuando llegue a Dinamarca jam\u00e1s me imagine que iba a encontrar un trabajo como este, y mucho menos que iba a ser la responsable del mercado de todo un pa\u00eds. Sin duda puedo decir que la suerte llamo a mi puerta cuando encontr\u00e9 este trabajo.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Es ahora Mikkel y Sebastian, echando la vista atr\u00e1s se dan cuenta de que el esfuerzo invertido, madrugar y trasnochar d\u00eda s\u00ed y d\u00eda tambi\u00e9n ha merecido la pena.<\/p>\n<p>Informaci\u00f3n facilitada por Trendhim<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acabar la universidad supone la apertura de muchas puertas, una de ellas la del mundo laboral. Y buscar empleo puede ser un verdadero dolor de cabeza debido a la experiencia requerida por algunas empresas. Debido a esto muchas veces el talento joven se ve frustrado y decide emprender una nueva aventura, abriendo su propio negocio. &#8230; <a title=\"Emprender para aprender\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/2017\/03\/09\/emprender-para-aprender\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Emprender para aprender\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":167,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,12],"tags":[238],"class_list":["post-1459","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empleo","category-informacion-de-interes","tag-emprender-empleo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1459","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-json\/wp\/v2\/users\/167"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1459"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1459\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1480,"href":"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1459\/revisions\/1480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.comillas.edu\/ope\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}