Una nueva revolución tecnológica cambiará de nuevo el panorama laboral facilitando y haciendo más eficientes los procesos mientras que la generación de los millennials ya está modificando los patrones de las relaciones laborales actuales.
Las empresas no solo perseguirán el beneficio económico sino que se promulgarán valores como la sostenibilidad social, el impacto de la actividad en la sociedad, beneficios que se puedan aportar a la globalidad, etc.
