La maternidad descubre ante muchas mujeres una realidad llena de condicionantes, discriminaciones y renuncias. También que términos como “conciliación” o “corresponsabilidad” se mueven a menudo en el plano teórico pero no han llegado a la vida real. “Recibimos muchos mensajes de mujeres que tienen miedo de contar en sus empresas que están embarazadas porque lo que se les transmite es: mira, todo esto es lo que te pasa cuando te quedas embarazada”, ha contado Laura Baena, fundadora del Club de Malasmadres, durante la presentación este martes de la encuesta “Las invisibles”, en el marco de las jornadas por la conciliación “Yo No Renuncio”, los próximos 30 de septiembre y 1 de octubre. Hay voces que han puesto nombre a este acoso sistemático a la mujer embarazada en el entorno laboral: ‘mobbing maternal’.
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