La acción #rompeelmuro que hoy comienza es una reivindicación colectiva para visibilizar la conciliación entre la vida personal, laboral y familiar y la penalización de la mujer en el mercado laboral. “Para que las experiencias particulares no se queden en gritos aislados y que la unión de todas las voces retumbe en esta sociedad que mira para otro lado en temas de conciliación”. Y es que en la lucha por la conciliación, afirma, han de ir juntos empresas, Estado y familia. Y para ello, llevan tres años trabajando desde que en 2015 presentaron su estudio ConciliaF13. De sus resultados se desprendió que el 80% de las madres profesionales no podía conciliar, y el 51% había sufrido situaciones negativas derivadas de la maternidad.
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