La brecha salarial se debe en gran parte a la maternidad

The Gender Pay Gap Is Largely Because of Motherhood

Cuando hombres y mujeres terminan el colegio y empiezan a trabajar, son pagados de manera bastante igualada. Pero la brecha salarial de género aparece pronto, y empieza a crecer de forma significativa en las siguientes dos décadas.

Entonces, ¿qué cambia? La pregunta puede ser contestada cuando se observa cuando la brecha salarial se acentúa de forma más acentuada. Es a final de los 20 hasta mitad de los 30, es decir, cuando muchas mujeres tienen hijos, confirman dos nuevos estudios. Mujeres no casadas sin hijos siguen ganando más parecido a lo que ganan los hombres.

Leer más [fa type=»long-arrow-right»]