La patronal CEOE ha elaborado un informe en el que analiza la conciliación de la vida laboral familiar en España y en la UE y, además, realiza diversas propuestas partiendo de dos premisas: que la necesidad de conciliar «no es exclusivamente de las mujeres» y que es un reto «colectivo», tanto de la Administración como de los trabajadores, familias, sistema educativo y de la sociedad en su conjunto.
En el borrador, al que ha tenido acceso este periódico, CEOE propone las siguientes diez medidas que serán presentadas próximamente en la mesa por la calidad del empleo en la que están representados el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la patronal y los sindicatos:
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[fa type=»file-text»] Fuente: ABC