{"id":2133,"date":"2015-03-17T11:41:28","date_gmt":"2015-03-17T09:41:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.informe-espana.es\/?p=2064"},"modified":"2015-03-17T11:41:28","modified_gmt":"2015-03-17T09:41:28","slug":"precarizacion-globalizada-e-igualacion-a-la-baja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.comillas.edu\/informeespana\/2015\/03\/17\/precarizacion-globalizada-e-igualacion-a-la-baja\/","title":{"rendered":"Precarizaci\u00f3n globalizada e \u201cigualaci\u00f3n a la baja\u201d"},"content":{"rendered":"
\"Precarizaci\u00f3n<\/a>
Foto de leeroy<\/a> via FindAPhoto<\/a><\/figcaption><\/figure>\n

Como apuntaba S. Strange, uno de los actores que han desplazado al Estado-naci\u00f3n en las \u00faltimas d\u00e9cadas son las corporaciones multinacionales. El contexto de globalizaci\u00f3n ha posibilitado la movilidad del capital y la b\u00fasqueda por parte de estas grandes corporaciones de mano de obra m\u00e1s barata que permita rebajar los procesos de producci\u00f3n. Las deslocalizaciones industriales han supuesto un proceso de industrializaci\u00f3n de los pa\u00edses del Sur, a la par que la desindustrializaci\u00f3n, al menos parcial, de muchos pa\u00edses del Norte, desembocando de facto en una \u201cdivisi\u00f3n internacional del trabajo\u201d.<\/p>\n

Las consecuencias sociales de este proceso de competencia global de salarios han sido enormes. Explican, en parte, el incremento exponencial del desempleo en las sociedades occidentales, adem\u00e1s del debilitamiento de la acci\u00f3n sindical y las condiciones laborales de los trabajadores del Norte.<\/p>\n

Para autores como Andr\u00e9 Gorz, esto ha supuesto un proceso de \u201crefeudalizaci\u00f3n\u201d de las relaciones laborales, donde la mano de obra se est\u00e1 nuevamente precarizando con el \u00fanico objetivo de volver a \u201ccompetir\u201d con la mano de obra barata de los pa\u00edses de la periferia, socavando nuevamente el equilibrio entre capital y trabajo. Los pa\u00edses occidentales est\u00e1n dualizando<\/em> as\u00ed sus mercados laborales entre una masa de precarios o outsiders<\/em> y una minor\u00eda de insiders<\/em> con ciertas perspectivas de estabilidad laboral. O en palabras del fil\u00f3sofo Slavoj Zizek, actualmente nos encontramos ante una masa de personas dispuestas a dejarse explotar, que adem\u00e1s han perdido su identidad de clase (debido a los m\u00faltiples tipos de contrato y a las condiciones posfordistas del trabajo en las que el trabajador ya no se socializa en torno a la f\u00e1brica) y no confieren al sindicato el papel de intermediador cl\u00e1sico. Todo ello lleva, en el plano personal, a lo que Richard Sennet denomin\u00f3 como la \u201ccorrosi\u00f3n del car\u00e1cter\u201d, esto es, la vulnerabilidad e incertidumbre personal ante las condiciones del trabajo en el nuevo capitalismo global.<\/p>\n

Un aspecto significativo y parad\u00f3jico de esta din\u00e1mica es que, comparando esta situaci\u00f3n con la que tiene lugar en los pa\u00edses emergentes, estar\u00edamos asistiendo a un cierto \u201cproceso global de igualaci\u00f3n a la baja\u201d de los salarios, del poder adquisitivo y de las condiciones sociales. Mientras que en los pa\u00edses del sur de Europa la crisis tiene claros componentes de dualizaci\u00f3n social y de paro pr\u00e1cticamente estructurales (hecho que est\u00e1 llevando a un r\u00e1pido empobrecimiento del conjunto de sus sociedades), en pa\u00edses como China, India, Brasil o Rusia se detecta un cierto aumento de los niveles salariales o una mejora, todav\u00eda muy t\u00edmida, de las condiciones laborales. Todo ello hace que la tradicional brecha Norte-Sur se est\u00e9 difuminando y, que muchos de estos pa\u00edses, tanto de un hemisferio como de otro, se caractericen cada vez m\u00e1s por los grandes niveles de precariedad laboral, as\u00ed como por la creciente desigualdad social.\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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