Fuente:<\/strong>\u00a0Ministerio de Sanidad, Pol\u00edtica Social e Igualdad,\u00a0Trayectorias Laborales de las Mujeres que ocupan Puestos de Alta Cualificaci\u00f3n<\/em>, Madrid, 2011 en\u00a0http:\/\/www.seigualdad.gob.es\/prensa\/noticias\/pdf\/Trayectorias_laborales_mujeres_alta_cualificacion.pdf<\/span><\/a><\/span><\/strong><\/p>\n El mercado de trabajo ser\u00eda el primer \u00e1mbito afectado, registrando un fuerte aumento de la poblaci\u00f3n activa, de la oferta de trabajo con estudios universitarios y, posteriormente, un aumento del nivel educativo del empleo total. Los nuevos\/as trabajadores\/as con estudios universitarios se incorporar\u00edan al empleo por cuenta ajena en puestos de alta cualificaci\u00f3n o se emplear\u00edan por cuenta propia, elevando el perfil educativo de emprendedores\/as y empresarios\/as.<\/p>\n Las transformaciones se\u00f1aladas en el mercado de trabajo deber\u00edan tener tambi\u00e9n claras repercusiones en el \u00e1mbito econ\u00f3mico. El aumento de la oferta de mano de obra de alta cualificaci\u00f3n configurar\u00eda un contexto facilitador del crecimiento de actividades y sectores econ\u00f3micos que incorporan un empleo muy cualificado. Asimismo, la fuerte entrada de titulados\/as universitarios\/as en el empleo por cuenta propia se traducir\u00eda en cambios en las actividades y sectores en los que se ubican las nuevas empresas y en la mejora de la tasa de supervivencia de las iniciativas empresariales.<\/p>\n El aumento del nivel educativo de los\/as trabajadores\/as que ocupan puestos de alta o media cualificaci\u00f3n mejorar\u00eda la asimilaci\u00f3n del cambio t\u00e9cnico; aumentar\u00eda la demanda de formaci\u00f3n continua; y elevar\u00eda la experiencia laboral acumulada de los\/as trabajadores\/as (porque a mayor cualificaci\u00f3n se observan menos rupturas en las trayectorias laborales); y, en general, tambi\u00e9n un aumento de los recursos dedicados a la innovaci\u00f3n.<\/p>\n En conjunto, los cambios en el empleo, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, se reflejar\u00edan en dos importantes impactos econ\u00f3micos: mejoras en la productividad agregada de la econom\u00eda y transformaciones en la estructura sectorial, que se concretan en un mayor peso de los sectores industriales y de servicios que aportan un mayor valor a\u00f1adido.<\/p>\n En el \u00e1mbito social, el importante aumento de la poblaci\u00f3n ocupada con estudios universitarios tiene tambi\u00e9n implicaciones de gran calado como el descenso de la natalidad, el aumento de las parejas de doble carrera, el aumento de la demanda de servicios para el cuidado de personas y servicios dom\u00e9sticos, o el aumento de la demanda de servicios culturales y de formaci\u00f3n.<\/p>\n Con las cifras actuales de desempleo, cabe preguntarse en qu\u00e9 medida se ha cumplido el escenario te\u00f3rico descrito en el caso espa\u00f1ol, que se caracteriza por una acelerada ganancia de cualificaci\u00f3n de su poblaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n En general, s\u00ed se han observado la mayor\u00eda de efectos se\u00f1alados tanto en la esfera econ\u00f3mica como, sobre todo, en la esfera social. No es discutible el aumento del nivel educativo de la poblaci\u00f3n activa ni el del empleo por cuenta ajena ni el marco facilitador que ello ha supuesto para el desarrollo reciente de ciertos sectores, como el de sanidad o el de educaci\u00f3n. Sin embargo, ha sido mucho m\u00e1s limitado el efecto que el aumento de cualificaci\u00f3n ha tenido sobre la estructura productiva y, en mi opini\u00f3n, ello se debe en gran medida a la debilidad que en este escenario ha tenido el eslab\u00f3n del empleo por cuenta propia.<\/p>\n La demanda de empleo de alta cualificaci\u00f3n no ha crecido al mismo ritmo que la oferta. La estructura productiva espa\u00f1ola no se ha beneficiado suficientemente del efecto renovador que un flujo continuado de emprendedores\/as de alta cualificaci\u00f3n hubiese tenido sobre ella. Las causas de este d\u00e9ficit se centran tanto en el hecho de que la figura del\/a emprendedor\/a no est\u00e9 valorada socialmente como en que el fomento de este emprendimiento de alta cualificaci\u00f3n no haya sido un objetivo (no digo prioritario, ni siquiera expl\u00edcito) en ninguna pol\u00edtica econ\u00f3mica ni de empleo. Hoy, en un contexto de crisis, las consecuencias son muy visibles: nuestra econom\u00eda no es capaz de ofrecer empleos de alta cualificaci\u00f3n a la generaci\u00f3n posiblemente mejor preparada de la historia reciente.<\/p>\n La salida al extranjero de parte de esta generaci\u00f3n es quiz\u00e1s una de las mejores alternativas a corto plazo (pensemos en la alternativa actual), incluso en t\u00e9rminos de retorno social de la inversi\u00f3n en educaci\u00f3n. En la medida que ocupe puestos adecuados a su cualificaci\u00f3n, desarrollar\u00e1n nuevas competencias y adquirir\u00e1n una experiencia importante que en un futuro podr\u00e1n aportar a nuestra econom\u00eda.<\/p>\n Sin embargo, seguimos sin tomar medidas para poder cambiar el escenario a medio plazo. El emprendimiento de alta cualificaci\u00f3n no tiene presencia en ning\u00fan debate\u2026\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En 2011 unas 63.000 personas de nacionalidad espa\u00f1ola decidieron emigrar (un 70% m\u00e1s que en 2010). De ellas, el 50% tiene entre 25 y 44 a\u00f1os y sale fuera buscando un empleo que le permita dejar atr\u00e1s el clima de pesimismo y la realidad laboral espa\u00f1ola. 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