Un equipo es más que la suma de sus partes. Es una red de confianza. Por Candela Carrera

Han pasado casi ocho meses desde que empecé mi beca en la Cátedra de Refugiados y Migrantes Forzosos. Entré con ganas de aprender, aunque sin saber del todo qué me iba a encontrar. Con el tiempo, fui entendiendo mejor el funcionamiento del equipo y el lugar que podía ocupar en los proyectos.

Desde el principio, noté que no era un espacio académico más. En la Cátedra se piensa mucho en el sentido de lo que se hace. Las investigaciones no solo buscan producir conocimiento, sino también aportar algo a nivel social.

Me ha gustado formar parte de proyectos que se preguntan para qué sirven y qué pueden ofrecer. Esa idea de que el valor no está solo en lo que se obtiene, sino en lo que se intenta construir con otros me parece clave.

También aprendí mucho observando cómo se trabaja en equipo. La coordinación entre personas con perfiles distintos —comunicación, relaciones internacionales, sociología, derecho, psicología— permite que cada proyecto se piense desde varios ángulos. Eso enriquece el trabajo y, al mismo tiempo, lo hace posible.

A nivel personal, valoro el día a día con el equipo. Sentí que podía preguntar o proponer ideas sin ningún problema, lo que hizo que sentirme parte del equipo fuera más fácil. Lo que más me ha gustado es cómo se coordinaba el trabajo: cada una con sus responsabilidades y su parte, pero siempre colaborando de forma constante.

Me voy con más herramientas para seguir explorando temas relacionados con migraciones, investigación y políticas públicas. Pero, sobre todo, me voy con nuevas preguntas. Y creo que eso también forma parte de lo que vine a buscar.

“Un equipo es más que la suma de sus partes, es una red de confianza” no podría describir mejor cómo ha sido mi experiencia con el equipo de la Cátedra de Refugiados y Migrantes Forzosos.

 

Candela Carrera es beca Comunicación 2024-2025 de la Cátedra de Refugiados y Migrantes Forzosos

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