TALLER XXI FORO DE EMPLEO- ¿CÓMO HACER UN CV?

En el actual mundo del empleo ya no basta con tener la mejor formación, los mejores contactos, experiencia e idiomas para optar a la posición soñada. Hoy en día resulta más necesario que nunca destacar; comunicar de forma efectiva quiénes somos, cuál es nuestra especialidad y qué aportamos a los demás y hacerlo, además, utilizando los canales adecuados.El pasado 9 de octubre, Human Age Institute visitó la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE para analizar esta y otras cuestiones clave para quienes están a punto de dar el salto al mundo profesional. 55 alumnos participaron en el taller Keep calm and do your best CV que ha servido de preámbulo al Foro de Empleo Comillas que tendrá lugar los próximos días 23 y 24 de octubre.

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YouTube como herramienta de trabajo

YouTube es la red social de vídeo líder por excelencia. Permite publicar, compartir y visualizar vídeos temáticos específicos totalmente personalizables.

Esto quiere decir que puede emplearse para generar un sistema de comunicación visual con clientes / consumidores, medios de comunicación y otras audiencias clave.

El videocurriculum es un nuevo método para buscar empleo y diferenciar tu perfil laboral. Así, los currículums en formato vídeo sirven para complementar nuestro CV tradicional y hacernos llegar al él.

Van a suponer una oportunidad para acercase al empleador de manera original diferenciándonos de los demás aspirantes.

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Elabora una estrategia para tu entrevista de trabajo. La marca personal

 

En toda entrevista de trabajo el reclutador necesita escuchar razones por las que debe contratarte, pero éstas son sólo una pequeña parte del proceso de “venta” de nuestro perfil profesional.

Vender tu perfil, tus capacidades, tus habilidades, tus potencialidades es mucho más que hablar de uno mismo. Es una estrategia en la que debes seguir los siguientes pasos:

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Competencias en el CV

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Todos hemos escuchado o leído alguna vez lo positivo que es saber «trabajar en equipo», «gestionar bien el tiempo», «ser creativo», «con iniciativa» o tener «una alta tolerancia al estrés» . Tanto es así que seguro que muchos CVs contienen alguno de estos u otros rasgos en la descripción del perfil personal del candidato.

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Coaching

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Coaching: una forma de alcanzar tus objetivos, mediante una escucha profunda, que pueda hacer que sobresalgan valores que la persona tiene que se mantienen ocultos, capacidades que aparentemente no salen a la superficie. Todo ello con un método de constante cuestionamiento positivo para ver las virtudes que se pueden destacar de una persona y que le pueden ayudar a conseguir los objetivos que se marque.

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