Kyocera vuelve a premiar el talento con Future K

  • La segunda edición del concurso que organiza la compañía para encontrar el mejor talento universitario ha contado este año con la participación de cerca de 250 estudiantes de toda España

Madrid, 25 de abril de 2017: KYOCERA Document Solutions, proveedor líder mundial de soluciones documentales, ya tiene a los 5 ganadores de su concurso para encontrar a los mejores talentos de nuestro país, Future K, que este año celebraba su 2ª edición.

 Future K, el concurso de KYOCERA para encontrar a los mejores talentos de España, llegaba el viernes 21 de abril a su desenlace final en un evento que convocó en las instalaciones de KYOCERA a 20 estudiantes procedentes de diferentes universidades de Madrid de grado y de postgrado, y que contó además con la participación de la cúpula directiva de la compañía.

La final del concurso, destinado a encontrar talento universitario, presentaba este año un nuevo formato lúdico en el que los finalistas tuvieron que competir por conseguir una de las cinco becas remuneradas con las que premia el concurso. Los ganadores de esta segunda edición han sido Ignacio Martín (Universidad Rey Juan Carlos), Fernando Unturbe (Universidad Pontificia Comillas, ICAI-ICADE), Óscar Fernández (Universidad Complutense de Madrid), José Daniel Pérez (Universidad Rey Juan Carlos) y María Rodríguez (EAE Business School), quienes en breve ocuparán respectivamente una posición en las áreas de Finance & Adminsitration, Channel Sales, Corporate Sales, Service Operations & Delivery y  Business Analysis & Controlling de la compañía nipona. Seguir leyendo Kyocera vuelve a premiar el talento con Future K

Claves para hacer un óptimo currículum vitae 2.0

El currículum es la llave que abre o cierra las puertas para acceder a un proceso de selección. Preparar este documento, adaptándolo a las nuevas exigencias del mercado laboral y a la era digital, es fundamental si queremos ampliar nuestras oportunidades profesionales.

Según expertos en selección de la firma HR-Consulting, perteneciente a la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, el 80% de los currículums vitae son descartados por falta de información relacionada con los requisitos demandados, o por una incorrecta redacción o presentación mal realizada. Seguir leyendo Claves para hacer un óptimo currículum vitae 2.0