Los mayores de hoy son diferentes. Hacen deportes de riesgo, empiezan a estudiar una carrera a una edad muy avanzada, se convierten en voluntarios entregados, son absolutamente innovadores, participativos, digitales, elegantes… Y sobre todo, «son personas a las que les encanta intercambiar conocimiento, sabiduría, y experiencias», tal y como asegura Eleonora Barone, fundadora de mYmO, una entidad experta en colocar el talento senior en las organizaciones del siglo XXI. «La sociedad ha cambiado mucho, pero la palabra «mayor» sigue significando lo mismo. Habría que revisar el vocabulario, y las etiquetas que este conlleva. Hay que ver ahora si son adultos mayores, o senior, y que las mujeres se puedan reconocer en ese discurso o lenguaje del talento». «Ser mayor ya no significa querer estar solo jugando al mus o a la petanca en el parque disfrutando del júbilo de la vida. Lo que necesitan muchos mayores son espacios de integración y de participación».
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